Junta-te a nós no
Programa START SIBS
Vem sentir o pulso de uma empresa em crescimento, com impacto na vida de milhões de pessoas e que acredita no potencial da contribuição dos jovens.
O Programa
O Programa START começa em setembro de 2026, terás um contrato sem termo e um percurso onde vais:
- Trabalhar em áreas core do negócio e operações.
- Desenvolver competências técnicas e comportamentais.
- Integrar equipas que fazem acontecer.
Não vais apenas aprender. Vais contribuir.
Proposta de Valor
Terás um Plano de Desenvolvimento Pessoal que te vai preparar para uma experiência de crescimento e impacto onde vais:
- Receber formação em soft-skills e em conhecimentos técnicos alinhados com a tua função.
- Ter acompanhamento constante da equipa de Recursos Humanos, de um Mentor e de um Buddy.
- Participar num Projeto de Inovação onde estarás em contacto com várias áreas e estruturas da SIBS, desenvolvendo competências em gestão de projetos e inovação.
Tudo isto num ambiente que valoriza a tua evolução.
Vagas
Poderá começar o teu percurso na SIBS numa das seguintes funções:
- Product Manager
- Key Account Manager
- Business Development
- Project Manager
- Business Analyst
Independentemente da função, vais trabalhar e colaborar com diferentes projetos e equipas, começando a desenhar as bases de uma carreira internacional.
O perfil que procuramos
Se estás a terminar os teus estudos em áreas como Economia, Gestão, Engenharia, Matemática, ou disciplinas relacionadas, candidata-te e dá os primeiros passos na indústria dos pagamentos.
Este programa é para ti se:
- Queres crescer pela forma como pensas, ages e evoluis.
- Aprendes rápido e tens curiosidade natural por pensar diferente para fazer melhor.
- Tomas iniciativa e assumes responsabilidade.
- Gostas de trabalhar em equipa e comunicas com clareza.
As Etapas do Processo de Seleção
O onboarding acontece em setembro e o recrutamento entre abril e julho, contemplando as seguintes fases:
Candidatura
Online
Video Pitch
e Testes
Entrevista
Telefónica
Dinâmica
de Grupo
Entrevista
com RH + Áreas
Candidatura
Online
Vídeo Pitch
e Testes
Entrevista
Telefónica
Dinâmica
de Grupo
Entrevista
com RH + Áreas
Sobre nós
Estamos a transformar a forma como o mundo paga.
Para além de ser um dos principais principais processadores de pagamentos na Europa, a SIBS é uma referência em soluções e serviços de Segurança e Antifraude, com uma aposta clara em áreas como a Cibersegurança, contando com um Centro de Operações de Segurança de excelência equipado com o melhor da sua tecnologia e know-how na área da segurança.
O que dizem os Trainees
“Working at SIBS has been a daily challenge in a very dinamic team that has helped me a lot, not only on my professional development but personally too.”
Filipa Gomes Pires
Product Management Core
“What surprised me the most during the Program was the quality of the training sessions, which not only help us grow as employees, but also as individuals.”
Francisco Colaço
Risk & Compliance
“One of the Program’s aspects that has pleased me the most is the holistic approach we have at SIBS, from the onboarding to our day-to-day work.”
Margarida Lopes
Strategy
FAQs
Quem se pode candidatar ao Programa START SIBS?
Podem candidatar-se estudantes finalistas ou recém-graduados em áreas como Economia, Gestão, Engenharia, Matemática, ou disciplinas relacionadas.
Onde vou trabalhar durante o Programa?
O Programa tem um modelo de trabalho híbrido, com obrigatoriedade de 2 dias presenciais, em Alfragide, Lisboa. Durante a tua integração, este modelo poderá ser tendencialmente mais presencial.
Quais são as vagas disponíveis no Programa?
As vagas incluem funções como Product Manager, Key Account Manager, Business Development, Project Manager e Business Analyst.
É possível ter uma carreira internacional na SIBS?
Sim. A SIBS opera em mais de 30 geografias e existem oportunidades de desenvolvimento internacional, especialmente para quem domina outros idiomas como o Polaco e Romeno.
Preciso de experiência profissional para me candidatar?
Não. O programa foi desenhado para quem está a iniciar carreira. Não obstante, se tiveres experiência profissional, será valorizado.
Quais são as competências mais valorizadas pela SIBS?
Curiosidade e capacidade de aprendizagem, pensamento analítico e estruturado, iniciativa e sentido de responsabilidade, resiliência perante desafios, capacidade de trabalhar em equipa e comunicar com clareza, bem como uma mentalidade inovadora e vontade de fazer diferente.
Vou receber feedback durante o processo de candidatura?
Sim. Até julho, garantimos que recebes sempre feedback sobre a tua candidatura, seja positivo ou negativo, para que possas acompanhar o teu progresso ao longo de todas as etapas do processo.