Junta-te a nós no
Programa START SIBS
Vem sentir o pulso de uma empresa em crescimento, com impacto na vida de milhões de pessoas e que acredita no potencial da contribuição dos jovens.
O Programa
No Programa START, que inicia em setembro de 2026, terás um contrato sem termo e um percurso onde vais:
- Trabalhar em áreas core do negócio e operações;
- Desenvolver competências técnicas e comportamentais;
- Integrar equipas que fazem acontecer.
Não vais apenas aprender. Vais contribuir.
Proposta de Valor
Terás um Plano de Desenvolvimento Pessoal que te vai preparar para uma experiência de crescimento e impacto onde vais:
- Receber formação em soft-skills e em conhecimentos técnicos alinhados com a tua função;
- Ter acompanhamento constante da equipa de Recursos Humanos, de um Mentor e de um Buddy;
- Participar num Projeto de Inovação onde estarás em contacto com várias áreas e estruturas da SIBS, desenvolvendo competências em gestão de projetos e inovação.
Tudo isto num ambiente que valoriza a tua evolução.
Vagas
Poderás começar o teu percurso na SIBS numa das seguintes funções:
- Product Manager;
- Key Account Manager;
- Business Development;
- Project Manager;
- Business Analyst.
Independentemente da função, vais trabalhar e colaborar com diferentes projetos e equipas, começando a desenhar as bases de uma carreira internacional.
O perfil que procuramos
Se estás a terminar os teus estudos em áreas como Economia, Gestão, Engenharia, Matemática, ou disciplinas relacionadas, candidata-te e dá os primeiros passos na indústria dos pagamentos.
Este programa é para ti se:
- Queres crescer pela forma como pensas, ages e evoluis;
- Aprendes rápido e tens curiosidade natural por pensar diferente para fazer melhor;
- Tomas iniciativa e assumes responsabilidade;
- Gostas de trabalhar em equipa e comunicas com clareza.
As Etapas do Processo de Seleção
O onboarding acontece em setembro e o recrutamento entre abril e julho, contemplando as seguintes fases:

Candidatura
Online

Video Pitch
e Testes

Entrevista
Telefónica

Dinâmica
de Grupo

Entrevista
com RH + Áreas
Candidatura
Online
Vídeo Pitch
e Testes
Entrevista
Telefónica
Dinâmica
de Grupo
Entrevista
com RH + Áreas
Sobre nós
Estamos a transformar a forma como o mundo paga.
Para além de ser um dos principais processadores de pagamentos na Europa, a SIBS é uma referência em soluções e serviços de Segurança e Antifraude, com uma aposta clara em áreas como a Cibersegurança, contando com um Centro de Operações de Segurança de excelência equipado com o melhor da sua tecnologia e know-how na área da segurança.
O que dizem os Starters
“Trabalhar na SIBS tem sido um desafio diário numa equipa muito dinâmica, que me tem ajudado bastante, não só no meu desenvolvimento profissional, mas também a nível pessoal.”
Filipa Gomes Pires
Product Management Core
“O que mais me surpreendeu durante o Programa foi a qualidade das sessões de formação, que não só nos ajudam a crescer como colaboradores, mas também como indivíduos.”
Francisco Colaço
Risk & Compliance
“Um dos aspetos do Programa que mais me agradou foi a abordagem holística que temos na SIBS, desde o onboarding até ao nosso dia a dia de trabalho.”
Margarida Lopes
Strategy
FAQs
Quem se pode candidatar ao Programa START SIBS?
Podem candidatar-se estudantes finalistas ou recém-graduados em áreas como Economia, Gestão, Engenharia, Matemática, ou disciplinas relacionadas.
Onde vou trabalhar durante o Programa?
O Programa tem um modelo de trabalho híbrido, com obrigatoriedade de 3 dias presenciais, em Alfragide, Lisboa. Durante a tua integração, este modelo poderá ser tendencialmente mais presencial.
Quais são as vagas disponíveis no Programa?
As vagas incluem funções como Product Manager, Key Account Manager, Business Development, Project Manager e Business Analyst.
É possível ter uma carreira internacional na SIBS?
Sim. A SIBS opera em várias geografias e existem oportunidades de desenvolvimento internacional, nomeadamente na Polónia e Roménia. O domínio da língua inglesa é obrigatório e valorizamos o domínio de idiomas como o Polaco e Romeno.
Preciso de experiência profissional para me candidatar?
O programa foi desenhado para quem está a iniciar carreira. Não obstante, se tiveres experiência profissional, será valorizado.
Quais são as competências mais valorizadas pela SIBS?
Curiosidade e capacidade de aprendizagem, pensamento analítico e estruturado, iniciativa e sentido de responsabilidade, resiliência perante desafios, capacidade de trabalhar em equipa e comunicar com clareza, bem como uma mentalidade inovadora e vontade de fazer diferente.
Vou receber feedback durante o processo de candidatura?
Sim. Até julho, garantimos que recebes sempre feedback sobre a tua candidatura, seja positivo ou negativo, para que possas acompanhar o teu progresso ao longo de todas as etapas do processo.